FORO SOBRE LANZAROTE

Noticia no contrastada por el momento:

Los trabajadores del Cabildo de Lanzarote, denuncian ante la Fiscalía al Cabildo por "enchufar" a unos 50 trabajadores.

Los trabajadores del Cabildo tenían la intención de presentar ante la Fiscalía una denuncia por la posible contratación fraudulenta de 52 trabajadores.

Mario Pérez comenta:
"No olvidemos que lo que nosotros hemos planteado siempre es que tenemos una plantilla sobredimensionada, y por lo que hemos sabido del artículo periodístico, porque denuncia todavía no hay, es que hay un acuerdo entre los tres principales sindicatos de la Isla -Intersindical Canaria, UGT y CC OO- para regularizar la situación de un montón de personas que estaban dentro de la corporación, y debe haber diferencia con los ajustes en alguno de los departamentos", argumentó. "Seguimos manteniendo el mismo criterio de siempre, porque estamos convencidos de que la plantilla es excesiva, y se está intentando regularizar la situación general de los trabajadores al margen del acuerdo histórico que se alcanzó para cambiar la situación", insistió.

"Tenemos que ir por ejemplo a que no se cubran las jubilaciones que se están produciendo, salvo que tengan que ver con técnicos", explicó. De hecho, con una plantilla de más de 1.300 personas se da el hecho paradójico de que faltan personas cualificadas técnicamente para abordar determinados trabajos. "Tenemos mucho personal, muy bueno, muy trabajador, pero sin cualificación necesaria para estar en el Cabildo actual", subrayó, añadiendo que "es posible que hace una década fuera suficiente la cualificación que tenían, pero sobre todo a raíz de la descentralización de la Comunidad Autónoma muchas de las políticas de orden social, de orden educativo, de orden cultural y de transportes las estamos realizando nosotros con nuestros propios recursos y con nuestro personal". "Tendremos que ir a un plan de ajuste a la plantilla", reiteró.

Intersindical Canaria lleva a los tribunales los contratos de por lo menos 20 personas “enchufadas” en el Cabildo.

Según las denuncias del comité de empresa, entre los nuevos contratados sobresalen un familiar directo del vicepresidente segundo del Cabildo y consejero del Patronato de Turismo, Luis Arráez (PIL); de la consejera de Cultura, Ángeles García (CC), así como de un familiar del alcalde de Tinajo, Jesús Machín (CC). En los tres casos figura la firma del responsable del comité de empresa y al lado se lee «no conforme».

Sin embargo, en versión del consejero responsable de los Centros, Pedro Sanginés, los contratos corresponden a sustituciones de otros trabajadores de baja, dentro de la bolsa de trabajo creada por la Gerencia, al tiempo que negó la existencia de trato de favor en dichos contratos. Según Sanginés, «la empresa creó hace algunos meses una bolsa interna de trabajadores para cubrir bajas, sin que se pueda vetar a ninguna de las personas incluidas en dicha bolsa, aunque se trate de hermanos de los consejeros cabildicios».