FORO SOBRE LANZAROTE

Según diariodelanzarote.com:

La concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Arrecife, Nayra Callero, ha señalado este martes que los trabajadores de la Oficina Técnica que no estaban en sus puestos el pasado viernes por la mañana, cuando llevó a cabo una inspección acompañada de un agente de la Policía Local, se exponen a la apertura de expedientes disciplinarios.



Callero explicó que llevó a cabo la medida después de las quejas recibidas por parte del concejal responsable de la Oficina Técnica, Vicente Dorta, en el sentido de que “a media mañana la mayor parte del personal no se encontraba en sus puestos de trabajo”.

La concejal detalló en Nueve Radio que se había enviado una circular a los trabajadores de la Oficina Técnica sobre la obligación de “respetar los horarios” del departamento y la obligación de que al menos la mitad de la plantilla permanezca en sus puestos, evitando las salidas en masa por ejemplo para desayunar.

El informe del agente de la Policía Local fue registrado este lunes en el Ayuntamiento y, según Callero, a lo largo de la semana se enviarán solicitudes a los trabajadores ausentes “para que justifiquen” por qué no estaban en su puesto y, en base a sus contestaciones, decidir “si hay que abrir expedientes”.

La concejal apuntó que de los más de treinta empleados públicos asignados a la Oficina Técnica, apenas había una docena cuando se efectuó la inspección. Callero señaló que a los trabajadores que no puedan justificar su ausencia se les descontarán las horas correspondientes de la nómina.

La responsable del área de Recursos Humanos calificó de “insostenible” el funcionamiento de servicios como el de la Oficina Técnica de Arrecife en la que, dijo, no es normal que cualquiera acuda “y no pueda ser atendido” porque no hay personal en las dependencias.

Además, Callero adelantó que este tipo de inspecciones se efectuarán en otras áreas del Ayuntamiento para garantizar que los empleados públicos cumplen con los horarios que tienen encomendados.

En la misma línea, Callero indicó que se están ajustando gastos en el capítulo de personal reduciendo conceptos como los “pluses de productividad o las horas extraordinarias”. El objetivo, dijo, es “reducir costes evitando privilegios” que venían disfrutando algunos trabajadores.

En ese sentido, dejó clara su negativa a que la plantilla del Ayuntamiento capitalino disfrute de un día libre más al margen de los festivos recogidos en el próximo periodo navideño, como habrían solicitado los representantes de los trabajadores.



Vídeo de lancelotdigital.com:

Según lavozdelanzarote.com:

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Arrecife ha denunciado la "campaña puesta en marcha por la concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Arrecife, Nayra Callero, para desprestigiar y desgastar la imagen de los empleados públicos del Consistorio".

Según el portavoz de UGT en el Ayuntamiento de Arrecife, Andrés Ginés, “la responsable de Recursos Humanos está intentando medrar a base de descalificaciones y desprecios para situar a la opinión pública de la isla en contra de los trabajadores públicos”.

Para Andrés Ginés, los "supuestos privilegios" a los que se refirió el pasado viernes concejal Nayra Callero, que realizó unas contundentes declaraciones en Radio Lanzarote, “son derechos recogidos en el actual convenio colectivo” que regula el marco laboral de los trabajadores del consistorio. Además, el sindicato señala que son "unos trabajadores cualificados, en su mayoría mileuristas, que han visto reducido su salario en un 5 por ciento durante el último año y medio y que han obtenido su plaza tras realizar una oposición libre".

Desde UGT señalan que la "campaña orquestada por la responsable de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Arrecife pretende situar en el centro de la diana a los empleados públicos". Unos empelados públicos, insiste Andrés Ginés, "que realizan sus funciones en el marco de un horario laboral, que está en consonancia con el del resto del personal de las distintas administraciones".

El portavoz de UGT en el consistorio asegura que “los trabajadores están dispuestos a llegar a acuerdos para realizar un estudio que pueda mejorar la productividad y la eficiencia, permitiendo tener un mejor control laboral”. Sin embargo, agrega que "lo que no están dispuestos a soportar los empleados públicos son las imposiciones de unos dirigentes políticos que se autoimponen sus sueldos y que son los verdaderos responsables del despilfarro municipal y de los privilegios de los que gozan los que gestionan el dinero de todos los ciudadanos de Arrecife".

UGT denuncia la "demagogia" de Nayra Callero cuando habla de “la necesidad de realizar ajustes económicos y al mismo tiempo crea trece nuevas jefaturas de servicio que van a suponer miles de euros al maño en subidas de sueldos”.

"Los ataques de la concejal", insisten desde el sindicato, "se enmarcan dentro de la campaña orquestada por amplios sectores políticos para manchar la imagen del sector público, para poder así acometer recortes en los derechos de los ciudadanos".